深耕細作三十載,薪火相傳譜新章

                2018/10/31 02:00
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                  中信裝修成立的三十一年,也是岳學堂同志在中信裝修的三十一年。在“退休辭別會”上,岳學堂同志回想起當年的點點滴滴,感慨地說:“當年條件雖然艱苦,但內心卻無比充實”。對事業的執著,對初心的堅守,三十一年歲月沉淀的是一顆赤誠匠心。在企業變革之快的今天,岳學堂同志身上映射的中信裝修企業文化需要一代又一代中信裝修人薪火相傳。

                  1990年岳學堂同志作為項目人員參與至國都大飯店工程中。身為項目人員,其恪盡職守,嚴格遵守甲方的要求,謙遜好學、悉聽經驗。

                  這個項目不僅使中信裝修和項目人員得到了鍛煉,更重要的是受外方先進管理方式的啟發,我司在裝修業內率先突破知識密集型的管理模式,從1990年開始打破部門界限,試行項目經理負責制。

                  說起中信創業者敢為天下先、勇于創新的勇氣,人們都耳熟能詳,而在以岳學堂同志為代表的中信裝修創業人身上不難找到這份勇氣。

                  全新的管理模式和人員組合,帶來了項目組成員極高的工作效率和熱情,92年6月中信裝修優質高效的完成了京城大廈辦公區裝修工程?;乜淳┏琼椖拷M全體人員的照片,當年的岳學堂同志風華正茂、意氣風發,整張照片散發著樂觀、自信和超越年齡的青春氣息。

                  岳學堂同志在項目中總結經驗,不斷創新,才有了成名作“煙臺國際會議交流中心”的呈現。在承接任務時,甲方已發出召開國際會議的請柬,留給我司的施工工期只有68天。岳學堂同志帶領團隊克服困難、精心組織,保質保量的完成了工程。該工程更是得到了甲方的稱贊,贈送牌匾,上書:中國內裝修史上一大奇跡。

                  “邱山積卑而為高,江河合水而為大”,岳學堂同志自1987年入職中信室內裝修工程公司,任項目經理;1994年任工程部經理;1998年任副總經理,主抓工程。期間帶領中信裝修承建的“國家體育場——鳥巢”、“國家圖書館二期”、“昆泰望京酒店”等內裝工程,不僅頻頻摘桂,更成為了北京市乃至中國的代表建筑。

                  1979年中國國際信托投資公司成立之初,榮毅仁同志親自制定“遵紀守法、作風正派、實事求是、開拓創新、謙虛謹慎、團結互助、勤勉奮發、雷厲風行”的32字中信風格,形成了以誠信、創新、凝聚、融合、奉獻、卓越為核心價值理念的企業精神。岳學堂同志從工程項目管理人員到獨當一面的領導,身上所具備的正是榮老所倡導的中信精神。

                  做人、做事,重要的不是一時快慢,而是持久的發展力。公司同每個人一樣,發展也是循序漸進,不可一蹶而就。每一位員工應當向岳學堂同志學習,踏實肯干、實事求是,不管身邊的條件如何變化,只有秉承心中樸實的價值觀,才能問心無愧,才能讓自己走得更遠。

                  在改革開放浪潮席卷華夏大地的上世紀八十年代,中信裝修人發揚中信人敢為天下先的勇氣和創新精神,于現代建筑裝飾行業未成體系的時候摸索前行。在科技高速發達的二十一世紀,中信裝修人將傳承企業文化,勇于迎接時代挑戰,大力推行裝配式及BIM在內裝行業的應用,開啟新時代的新征程。在中信裝修人辛勤的汗水和創造的熱情中,未來的中信裝修必將又是嶄新的一面。

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